Амбиция на всеки далновиден работодател е да планира годината така, че да следва успешен и ефективен модел на работа заедно с ефикасен, лоялен и мотивиран екип. Конкурентоспособното развитие на всеки бизнес модел е преди всичко отговорното развиване на човешкия ресурс, …
Според новите промени в закона за наемане на хора с увреждания всеки работодател трябва да има едно лице с трайни увреждания в екип от 50 до 99 работници и служители и две на сто от средно списъчния им състав за …


