Автор: инж. Хилда ХристоваЕксперт ЗБУТ, Респонса Превент ООД Минимална възраст за приемане на работаМинималната възраст за приемане на работа на непълнолетни лица е 16 години. Забранено е приемането на работа на лица, ненавършили 16 години.По изключение могат да бъдат …
Споделен опит от практиката на Цвета Сулева, Респонса Превент Това е една най-актуалните теми в момента в сектора за здравето и безопасността и бих искала да споделя как някои от компаниите, с които работим, отговарят на изискванията за квотите за …
Responsa Prevent вече 12 години е лидер в сферата на здравето и безопасността на работното място. Кампанията „Работи безопасно, бъди здрав“ е продължение на цялата наша история и опит. Създадохме тази социална кампания за повече информираност и по-добро общуване между …
Според новите промени в закона за наемане на хора с увреждания всеки работодател трябва да има едно лице с трайни увреждания в екип от 50 до 99 работници и служители и две на сто от средно списъчния им състав за …
Утвърдената Национална програма за заетост на хората с увреждания ще се изпълнява от Агенцията за хората с увреждания (АХУ) В началото на месецюли 2019 г. се очаква Агенцията за хора с увреждания да обяви конкурс за финансиране на проекти по Националната …
Препоръки и инструкции Какви са препоръките и инструкциите за безопасна работа по време на летния сезон и на високи температури, които го съпътстват С повишаването на температурите през лятото възниква и опасността от хипертермия (прегряване на организма), топлинен и слънчев …
Ние в Респонса Превент вярваме, че всеки от нас е много цветен и интересен човек, не само голям професионалист. Една от целите, които сме си поставили за тази година, е да се запознаем с всеки от екипа отвъд служебната информация, която …
Законът следва международните стандарти – категоричен е Иван Нейков След основните промени, приети в началото на тази година, законът за хората с увреждания предвижда наемането на едно лице с трайни увреждания в екип от 50 до 99 работници и служители …
Съвети от експертите на Респонса Превент във връзка с приетия в края на 2018 г. Закон за хората с увреждания. От началото на 2019 г. всички хора с трайни увреждания, които са над 18 години, ще имат право на нов …
Изборът на Консултант по здраве и безопасност е отговорност, която е свързана с нашите колеги и сигурността на компанията Превенцията за здраве и безопасност на работното място е отговорност на всеки работодател и е далеч отвъд наложеното статукво за изправни …
